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RESPONSABLE DE COMMUNICATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS un Directeur.trice de la communicationCNRS Communication externe Elabore la stratégie de communication externe du CNRS en fonction des orientations générales décidées par le PDG et le comité de direction Conçoit un plan d’actions de communication évolutif dans sa mise en œuvre et évalue son impact auprès des publics cibles Supervise son déploiement en France et à l’International en animant le réseau des communicants (instituts, délégations régionales, laboratoires, directions fonctionnelles) Produit et adapte les outils de communication et les contenus éditoriaux  Assure les relations avec la presse et la présence sur les réseaux sociaux Organise la politique de diffusion de la culture scientifique Assure la veille scientifique et institutionnelle Communication interne Propose la stratégie de communication interne du CNRS en fonction des orientations générales décidées par le PDG et le comité de direction. Accompagne sa déclinaison et sa mise en œuvre à tous les niveaux de l’établissement avec le réseau des communicants et les directions fonctionnelles concernées. Management Anime une équipe d’une quarantaine de personnes Pilote[...]

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CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé de communication RH F/H (réf.4713)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé de communication RH F/H Catégorie : A Corps : Ingénieur-e d'études BAP : F « Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs » - Médiation scientifique, culture et communication Emploi-type : Chargé-e de communication (F2B49) Mission : La stratégie de communication de Sorbonne Université repose sur trois grands principes : Incarner la nouvelle université, en plaçant les femmes et les hommes de Sorbonne Université au coeur de sa communication. Développer une communication de preuve en veillant à la cohérence entre la communication et la réalité de l’établissement. Développer une communication d’engagement via l’appropriation du projet de l’université. Le développement de Sorbonne Université nécessite de développer la cohésion interne, la diffusion du statut de la fonction publique qui fait sens commun, de renforcer le soutien à l’encadrement et de promouvoir la stratégie de l’université. En tant que chargé-e de communication RH vous collaborez directement avec la direction[...]

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